기업이 웰니스 프로그램을 도입하는 이유

근 몇 년 간 국내는 물론 세계적으로 웰니스 프로그램의 인기가 올라가고 있는 만큼, 기업 웰니스 프로그램 시장의 규모도 점점 커지고 있는데요. 그 이유는 다양하지만, 사실 건강에 대한 개인의 관심도가 높아졌다는 것이 가장 큰 이유 중 하나라고 볼 수 있어요.

실제로 요즘 주변만 둘러봐도 헬스, 필라테스, 클라이밍, 수영 등 운동을 시작한 사람이 늘지 않았나요? 더불어 각종 SNS에 저당 식품, 유기농 식재료에 관한 콘텐츠 수가 증가한 걸 보면 건강한 음식에 대한 수요도 부쩍 증가했다는 것을 쉽게 체감할 수 있는데요.

이처럼 건강에 대한 개인의 관심도가 증가하면서 웰니스에 대한 니즈도 커지고 있어요. 그렇다면 기업에서도 단순히 원하는 사람이 많아졌다는 이유만으로 웰니스 프로그램을 도입하는 걸까요?

왜 요즘 업계를 선도하는 기업들이 임직원 복지로 웰니스 프로그램을 도입하는지 같이 알아 봐요😊

웰니스(Wellness)란?

웰니스란 무엇일까요? 일반적으로는 웰니스를 개인의 건강과 행복을 포함한 통합적인 웰빙 상태를 나타내는 개념이라 정의하고 있어요.

최근 건강에 대한 관심도가 높아지면서 웰니스에 대한 관심도도 같이 높아지고 있어요.

미국의 의학자 Halbert L. Dunn의 1959년 논문 "High-Level Wellness for Man and Society"(그의 더 잘 알려진 1961년 저서 High-Level Wellness의 기초 )에서 웰니스(Wellness)라는 용어를 처음 소개했으며, 건강이 질병의 부재보다 훨씬 더 많은 것을 의미한다는 그의 주장은 오늘날에도 Wellness(웰니스)의 초석 개념으로 남아 있습니다. 

이를 바탕으로 진행한 후속 연구에서 웰니스를 "최적의 신체적, 정신적, 정서적 웰빙, 치료의 필요성을 줄이거나 때로는 없애는 예방적 생활 방식으로 정의하며, 그것은 당신의 삶의 질을 향상시킬 라이프스타일 선택과 자기 관리 결정에 대한 개인적 책임을 강조합니다."라고 설명했습니다. 
출처 : Anna Kirkland; What Is Wellness Now?. J Health Polit Policy Law 1 October 2014; 39 (5): 957–970.

기업 웰니스 프로그램의 중요성

기업에서는 아무래도 복지를 도입했을 때 지속적으로 운영할 수 있는지도 중요하게 생각하실텐데요.

그렇다 보니 기업 웰니스 프로그램 중에서도 회사에서 받을 수 있는 건강증진 프로그램 도입을 많이 고려하시는 것 같아요. 회사에서 받는 건강증진 프로그램은 쳬계적인 프로세스를 통해 지속적으로 임직원들의 건강증진을 가능하게 하는 것이 큰 장점이에요.

작업장 내 건강증진은 몇가지 장점이 있다. 첫째, 직장인들 대부분이 많은 시간을 회사에서 보내기 때문에 회사에 있는 동안에는 방해 받는 일 없이 건강증진 프로그램에 참여가 가능하다. 둘째, 작업장 내 프로그램이 지속적으로 운영되게 하는 조직구조 유지 및 관리가 가능할 뿐만 아니라 작업자들은 서로 의존적이기 때문에 작업장 내의 이러한 사회구조가 건강증진 프로그램 활성화에 중요한 역할을 할 수 있다. (Cataldo, Green, Herd, Parkinson & Coldbeck, 1986; Fielding, 1982; Naditch, 1984; Terborg., 1988; Weinstein, 1986.)
출처 : 차윤석 (2012). 웰니스(wellness)와 업무성과 간의 관계에 관한 연구 다수준 분석모형을 활용한 실증연구를 중심으로. 서울대학교 경영학박사학위논문

홈핏 오피스 프로그램을 선택하는 이유

왜 업계를 선도하는 기업들은 웰니스 프로그램으로 홈핏 오피스 프로그램을 선택했을까?

홈핏은 국내 유일무이 누적 수업 횟수 18만회라는 압도적인 수업 데이터를 통해, 국내 1등 건강 복지를 제공하고 있는데요. 해당 데이터를 바탕으로 기업 고객사에게는 우수 등급의 전문가를 배정하면서 만족도를 극대화하고 있어요.

홈핏은 체계적이고 전문성 높은 프로그램을 제공해 드리기 위해 전문가 관리팀에서 4단계 절차를 통해 까다롭게 코치진을 선발하고, 지속적으로 관리하고 있어요.

일반적으로 운동(일반관리) 전문가 선발은 요가/필라테스/웨이트 자격(수료)증 3개 이상, 지도 경력 3년 이상이 기준이에요. 근골격계 케어는 병원 근무 이력이 있고 운동 관련 자격증을 함께 보유한 물리치료사, 스포츠의학 전공자, 도수치료 전문가가 케어하며, 리프레쉬&힐링은 테라피 자격증, 명상 관련 자격증 보유 전문가가 지도해요.

이에 홈핏 오피스 프로그램 참여자 대상으로 진행한 만족도 평가에서 꾸준하게 97%의 높은 평균 프로그램 만족도와 재 이용의향 96%, 추천의향 98%를 유지하고 있어요.

힘든 직장인에게는 건강을 위해 집중할 수 있는 시간, 홈핏 오피스 타임이 필요해요.

회사에서 할 수 있는 건강증진 프로그램은 회사에서 하기 때문에 이동하는 번거로움을 최소화시킬 수 있다는 것이 장점인데요. 솔직히 하루 대부분의 시간을 일로 보내는 직장인 입장에서는 출근 전에 혹은 퇴근 후 운동하러 또 이동하기가 꽤 번거로운 일이죠.

그렇다 보면 자꾸 운동을 미루게 되거나 심한 경우에는 건강 관리를 등한시하게 될 수 있어요.

홈핏 오피스 프로그램은 회사에서 편하고 꾸준하게 운동, 건강증진을 할 수 있도록 도와 드려요!

홈핏 오피스 프로그램을 도입하시면 근무시작 전, 중, 후, 점심시간 등 고객사에서 원하시는 일정에 맞춰 전문가를 배정해드려요. 그리고 Total Health-care System을 통해 계약한 시간 슬롯 중 원하시는 일자와 시간대, 전문가 등을 임직원들이 직접 선택할 수 있어요.

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대표 프로그램

단체 프로그램

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업계를 선도하는 기업들이 선택한 웰니스 프로그램인 만큼 홈핏 오피스 프로그램은 최상의 효과를 낼 수 있는 최고의 코치진과 함께하고 있어요💪

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