‘직원 몰입’ 은 기업의 입장에서 경제적 이익과 인재 확보에 큰 영향을 미치는 요인이기 때문에 HR 트렌드로 주목 받고 있는 키워드인데요. ‘직원 몰입’은 직원이 자신이 소속된 조직에 대한 일체감이 높은 상태를 뜻하곤 하는데요. 몰입이 높은 직원들은 당연하게도 일, 조직에 대한 애정이 커 몰입이 낮은 직원들 보다 조직의 목표나 성과를 달성하기 위해 더 열심히 일하게 돼요.
그런데 이러한 이유만으로 반드시 직원 몰입도를 높여야 하는 걸까요?🤔
오늘 홈핏이 직원 몰입도를 높였을 때 기업이 어떤 이익을 얻을 수 있는지 자세히 알려드릴게요!
직원 몰입이 중요한 이유
직원 몰입이란?
직원몰입(employee engagement)은 학자마다 정의가 다소 다르지만, 일반적으로 조직의 구성원이 자신의 업무에 대해 높은 수준의 이성적, 감정적 노력을 추가하는 과정을 지속하는 것을 의미한다.(Kahn, 1990; Ketter, 2008; Ludwig & Frazier,2012).
출처 : 홍지웅. (2021). 목표지향성이 조직변화지지행동에 미치는 영향 : 직원몰입의 매개효과 및 직업미래시간관과 향유신념의 조절효과 [박사학위논문, 중앙대학교]. http://www.riss.kr/link?id=T15926118
직원 몰입, 왜 중요할까?
직원 몰입이 조직 성과에 미치는 영향에 대한 한 연구 결과, 조직 성과를 향상시키기 위해 직원 몰입을 육성하는 것이 중요합니다. 리더는 직원들 사이에 열정, 헌신, 몰입을 기르는 전략 구현을 우선시해야 한다. 해당 연구는 조직이 직원 몰입을 촉진하는 지지적이고 긍정적인 업무 환경을 구축해야 한다고 제안한다. 이는 직원들의 전문적인 성장의 기회를 제공하고, 건강한 일과 삶의 균형을 촉진하며, 직원의 기여를 인정하고 보상함으로써 달성할 수 있다.
출처 : Gede, D.U., Huluka, A.T. Effects of employee engagement on organizational performance: case of public universities in Ethiopia. Futur Bus J 10, 32 (2024).
이 외에도 직원 몰입에 관한 한 연구 결과에 따르면, 회사 임직원들 중 직원 몰입도가 높은 임직원들이 업무를 더 열심히 하는 경향이 있다고 해요.
몰입이 높은 구성원들은 본인의 업무와 밀접하게 관련되어 있으며 달성하고자 하는 업무 목표에 몰입하려는 경향이 강하므로 본인의 역할 외의 여러 행동에 관심을 두고 적극적으로 수행할 것이라 설명할 수 있어요.
그렇기 때문에 몰입이 높은 임직원들로 구성된 기업은 업무 생산성이 계속 향상될 수 밖에 없는데요. 자연스럽게 경제적으로 큰 이익도 가져다 줄 수 있어요.
임직원 건강관리 프로그램이 직원 몰입에 미치는 영향
앞서 말씀 드렸듯, 직원 몰입도를 높이기 위해서는 건강한 일과 삶의 균형을 촉진하는 긍정적인 업무 환경을 구축하는 것이 필요한데요. 임직원들이 신체적·정신적인 건강이 충족된 상태로 근무할 수 있는 업무 환경을 제공한다면 건강한 일과 삶의 균형을 촉진시킬 수 있어요.
실제로 구글, 레고, 넷플릭스 등과 같이 세계적으로 유명한 기업들은 업무 생산성을 높이기 위해 임직원 건강관리 프로그램들을 도입하여 직원 몰입도를 높이는 전략을 적극적으로 활용하고 있어요. 임직원의 건강관리는 결국 개인의 참여 의지에 의해 효과가 달라지기 때문인데요.
일반적으로 많은 직장인들이 운동과 건강관리에 소홀하게 되는 이유로 ‘운동하러 가는 데에 필요한 시간과 체력 부족’, ‘따로 건강관리를 해야 한다는 부담감’, ‘꾸준하게 운동할 의지를 다지기 어려움’ 등을 꼽고 있어요.
그렇기에 건강관리를 임직원 개인에게 맡기는 것 보다는 기업 복지 차원으로 건강관리 프로그램을 도입해 철저하게 관리하는 편이 다수 임직원들의 참여 의지를 높일 수 있어 더 효과적이에요.
직원 몰입을 높여주는 홈핏 개인/소그룹 PT 이용권
집에서도, 회사에서도, 장소 제약 없이 참여자가 원하는 곳에서 홈핏 개인/소그룹 PT를 받을 수 있는 임직원 건강관리 프로그램입니다. 장기 근속한 직원, 임신/출산한 직원, 혹은 집중적인 건강관리가 필요한 임직원에게 목적별 개인 맞춤형 건강관리를 받을 수 있는 PT 이용권을 선물할 수 있어요.
집에서 받길 원하는 임직원에게는 집 근처의 전문가를 매칭해드려요. 회사에서 받길 원하는 임직원에게는 사내 피트니스 룸, 사무실, 그 외의 회사 내 공간에서도 전문가가 일정 시간 상주하며 수업 제공이 가능해요.
VIP 건강관리 프로그램인 만큼 시간, 장소 제약이 없이 개인에게 핏한 운동을 할 수 있도록 도와드려요. 또한, 최상의 효과를 낼 수 있도록 국내 유일무이 누적 수업 횟수 18만회를 바탕으로 만족도 높았던 우수 등급 코치를 배정해 드려요!
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개인/소그룹 PT 이용권은 다양한 목적으로 사용 가능해요!
참여자의 니즈와 목적, 개별 몸 상태에 따라 전문가가 개인 맞춤형 운동을 제공해요. 목적별로 가장 적합한 분야의 전문가가 배정됩니다.(예를 들면, 산전/산후 운동의 경우 임산부운동 자격(수료)증까지 보유한 산전/산후 운동 전문가가 배정될 수 있어요)
체력강화/건강유지
기초 체력이 떨어졌거나 쉽게 지치고 피곤해지는 경우,
중강도의 운동을 통해 일상의 체력을 끌어올리고 건강을 유지합니다.
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개인에게 맞는 운동 방법을 찾아 꾸준히 운동하며 확실하게 다이어트 목표를 달성할 수 있습니다.
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평소 자세가 비뚤어져 있거나 일상 속 통증으로 불편함이 느껴질 때,
바른 자세를 위한 스트레칭과 강화 운동을 진행합니다.
산전/산후 운동
출산 전에는 호흡을 편안히 하고 몸과 마음의 긴장을 이완시켜 순산을 도와드립니다.
출산 후에는 느슨해진 골반과 관절을 교정하는 운동을 통해 안전하고 빠른 회복을 돕습니다.
마음건강 관리
아사나 수련과 명상을 통해 몸과 마음에 유연함을 줍니다.
호흡 명상, 바디 스캔, 싱잉볼, 아로마 테라피 등의 마인드 케어가 포함되어 있습니다.
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개개인의 신체 상태를 정밀하게 분석하여 맞춤 스트레칭과 근막 이완 등 해부학적 기반의 수업을 진행합니다.
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