직원 복지는 이제 단순한 혜택을 넘어 기업의 지속 가능성과 성장 전략으로 여겨지고 있습니다. MZ세대를 중심으로 ‘워라밸’에 대한 기대가 높아지고 있고, 복지가 기업 선택의 기준이 되는 경우도 많아졌습니다. 특히 최근에는 복지의 개념이 확장되면서, 단순한 비용 지원을 넘어 직원들의 건강과 컨디션을 적극적으로 관리하는 ‘웰니스 중심 복지’가 주목받고 있습니다. 건강한 직원이 높은 업무 몰입도와 생산성을 보일 가능성이 크기 …
밤낮없이 한 자리에서 모니터를 쳐다보며 일하는 개발자나 IT 업무 종사자의 경우 목과 어깨가 뻐근하고 뭉치는 일을 흔하게 겪고 계실텐데요. 뻐근함이 느껴질 때마다 기지개를 펴거나 가볍게 목 스트레칭을 해도 증상 지속이 계속된다면 근골격계 질환을 조심할 필요가 있어요. 지속되는 목과 어깨의 통증은 업무 몰입도를 뚝뚝 떨어트리며 이로 인해 업무 생산성도 저하될 수 있어요😨 임직원 개개인이 근골격계 질환 …
기업 내 총무팀 소속 직원분이나 안전보건관리자분께서는 지금 한창 2024년도 기업 복지 운영에 대해 ‘올해에는 우리 회사 복지 제도에 변화를 줘볼까?’ 하는 고민을 하고 계시진 않으신가요? 언제나 임직원분들의 안전, 건강, 복지에 대해 많이 생각하고 계실텐데요. 오늘은 기업 복지 운영을 위한 건강증진 프로그램 도입에 대해 얘기해보려 해요. 기업 복지 운영 방향을 정할 때 참고하면 좋은 최근 이슈들부터 …