직무스트레스 관리

기업 EAP 프로그램, 이제 심리 넘어 신체 건강까지 필요한 이유

아직도 EAP(Employee Assistance Program, 근로자지원프로그램)를 단순한 ‘심리상담 서비스’로만 생각하시나요? 오늘날 많은 기업이 도입하고 있는 EAP 프로그램은 흔히 ‘심리상담 제도’로 알려져 있습니다. 하지만 핵심적인 기업 복지 중 하나인 EAP는 전반적인 삶의 질을 향상시키고 업무 몰입도를 높이기 위해 다양한 분야를 아우르는 종합 복지 제도로 진화했습니다. Author | 유예진 Contents Writer EAP(근로자지원프로그램)란? EAP의 정의와 목적 EAP(근로자지원프로그램)는 직원의 직무 …

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직무스트레스 요인과 유형, 안전보건관리자가 꼭 알아야 할 관리 포인트

“요즘 직원들 표정이 예전 같지 않아요. 팀 내 이직 문의도 잦아졌고, 업무 집중력도 떨어졌어요.” 많은 안전보건관리자들이 이런 고민에 직면하고 있습니다. 임직원들의 스트레스를 관리하는 것은 근로자 건강 보호는 물론, 조직 생산성 및 법적 리스크 관리를 위해서도 매우 중요합니다. 직무스트레스 관리는 산업안전보건법 및 관련 규칙(제669조 등)에 명시된 사업주의 법적 의무이기 때문입니다. 산업안전보건기준에관한규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방 조치) …

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