홈핏은 편한 공간에서 오직 ‘나’를 위한 시간을 만들어드리는데요. <홈핏 오피스 프로그램>은 ‘나’에서 개념을 확장하여 하루 중 대부분의 시간을 함께 보내는 ‘우리’ 임직원, 동료의 건강을 생각합니다.
임직원의 건강이 중요한 자산인 만큼, 임직원 건강 복지 프로그램으로 <홈핏 오피스 프로그램> 도입을 고려하시는 기업들이 많습니다.
🔔 똑똑! 홈핏이 찾아왔어요!
사내에 임직원을 위한 휴게 공간이 있어서 쾌적하게 진행할 수 있었습니다.
홈핏 오피스 1:1 케어는 마사지베드 (185cm*70cm)를 펼 수 있는 최소한의 공간에서도 진행이 가능하다는 점도 참고해 주세요.
스포츠의학을 전공하시고 운동처방사 자격증을 취득한 후, 여러 병원 내 운동센터에서 도수 및 재활 운동 지도를 해오신 홈핏의 박영민 코치님과 함께 했습니다.
1:1로 진행하는 근골격계 케어 프로그램은 신체 정렬을 체크하여 약해지거나 틀어진 부분을 확인하고 집중 관리하는 구성입니다.
25분동안 근막이완/ 스트레칭/ 강화 동작 등을 진행하는데요. 우리 모두는 정렬 상태도 다르고 근육의 생김새도 다르다보니 실제 진행하는 케어 내용도 개인마다 상이하답니다.
케어받고 계신 모습도 보여드릴게요. 오랜 시간 앉아있다보면 허벅지 뒤쪽, 일명 햄스트링이 굳어버려요😭
찌릿찌릿한 느낌때문에 스트레칭 하기 싫어하시는 분들 많으신데요. 이렇게 전문가의 손길로 근막을 이완해주면 아프지않고 시원합니다!
한국도로공사는 어떤 기업인지, 그리고 현재 담당하고 계시는 업무에에스제이더블유인터내셔널은 어떤 기업인지, 그리고 현재 담당하고 계시는 업무에 대해 여쭤볼게요! 대해 여쭤볼게요!
‘영어가 안되면 시원스쿨’. 한 번쯤은 들어보셨을 텐데요, 에스제이더블유인터내셔널은 대표적인 브랜드로 시원스쿨을 운영하고 있는 기업입니다. 현재는 제2 외국어 분야로 사업영역을 확장하며 세상에 선한 영향력을 끼칠 수 있도록 노력하고 있습니다. 저는 인사총무팀에서 총무파트를 맡고 있고, 조직문화도 함께 담당하고 있습니다. 임직원들이 업무에 더욱 집중하는 한편, 회사에 소속감과 애사심을 가질 수 있도록 지원하는 업무를 합니다.
에스제이더블유인터내셔널의 조직 문화는 어떤가요? 아울러 자랑할만한 복지제도가 있다면 소개 부탁드립니다!
저희는 ‘매주 수요일 1시간 조기 퇴근제’가 있습니다. 직장인에게 1시간 빠른 퇴근은 굉장히 큰 메리트인데요, 임직원들의 만족도도 아주 높습니다. 또 회사 내에 카페 바리스타가 상주하고 있어서 맛있는 커피를 저렴하게 마실 수 있습니다. 에스제이더블유인터내셔널 임직원이라면 매일 서비스 음료 1잔은 무료로 마실 수 있고, 아메리카노 기준 800원으로 저렴하게 카페 이용이 가능합니다. 회사 1층에 스타벅스가 입점해 있지만 임직원분들 대부분이 사내 카페테리아를 이용하시는 편입니다.
홈핏 오피스 프로그램은 어떤 계기로 신청하시게 되었나요?
저희 대표님이 직원들 건강에 신경을 많이 쓰십니다. 교육 콘텐츠를 만드는 회사다 보니 직원들 대다수가 장시간 앉아서 고도의 집중력을 발휘해야 하는데요, 자연스레 건강도 안 좋아지고 업무 효율도 떨어지는 문제를 해결하는 것이 대표님의 고민이자 담당부서 직원들의 과제였습니다. 병원과 MOU를 맺어서 임직원의 건강 케어를 지원해봤지만, 직접 병원으로 가야 하는 번거로움 때문에 임직원들의 이용률이 낮다는 한계가 있었죠. 대체할 만한 서비스가 없을지 고민하던 차에 ‘검증된 전문가가 회사로 찾아오는 홈핏’을 알게 되었습니다. 임직원이 근무시간 중에 짬을 내어 건강관리를 할 수 있는 점이 가장 마음에 들었고, 경력과 실력으로 검증이 된 전문가라서 믿음이 갔습니다.
저희 홈핏에서 자체적으로 진행했던 만족도 조사에서는 10점 만점에 9점이라는 상당히 높은 결과가 나왔는데요, 담당자로서 체감하시는 임직원 반응이 있었나요?
너무 시원하고, 도수치료센터와 비교해도 손색이 없을 만큼 좋았다는 크루님들의 호평이 많았습니다. 저도 케어를 받아보았는데요, 내 체형에 맞춤형으로 케어를 해주는 점이 만족스러웠습니다. 평소 습관 중 개선해야 하는 부분들을 짚어주니까 업무 복귀해서도 틈틈이 제 자세를 고쳐 앉게 되더라고요.
홈핏 오피스 프로그램 도입을 고민하고 있는 기업 또는 담당자분들께 한 말씀 부탁드려요!
나이가 젊으면 젊은 대로, 나이가 많으면 많은 대로 저마다 문제점을 갖고 있어요. 이미 진행이 많이 된 분들은 병원 치료 등 의학적인 접근이 필요하겠지만, 그 전 단계에 있는 분들은 운동 전문가들의 도움을 받아서 생활 습관을 바로 잡아가는 노력이 필수복지를 담당하는 모든 기업 담당자분들이라면 공감하시겠지만 도입절차가 번거로울수록 논의만 하다가 흐지부지 끝나는 경우가 많습니다. 그런데 홈핏은 담당 컨설턴트를 통해서 우리 회사에 가장 적합한 오피스 프로그램을 추천받을 수 있고, 복잡한 계약절차 없이 상담부터 도입까지 원스텝으로 빠른 진행이 가능해서 좋았습니다. 임직원을 위한 건강 복지를 고민하고 계시다면 빠르게 시작할 수 있는 홈핏을 추천합니다.
‘시원스쿨’이라는 업계 1위 브랜드파워는 곧, 건강한 임직원들의 저력이 아닐까 하는 생각을 하며 인터뷰를 마무리했습니다.
무엇보다도 임직원의 건강을 생각하는 대표님의 마인드가 존경스러웠는데요, 임직원이 정말 필요로 하는 복지, 업무효율을 높이고 나아가 생산성 증대에도 도움이 되는 복지 프로그램으로 건강한 조직문화를 형성하는 길에 저희 홈핏도 함께 하겠습니다!
우리회사도 정규 복지 도입 전, 홈핏 오피스 프로그램을 이용해보고 싶다면?