조직문화란 흔히 조직 구성원이 조직생활을 통해 학습하고 공유하며, 전수하는 신념 혹은 규범으로써 구성원들의 생각, 행동, 의사결정에 방향과 힘을 주는 것을 말하는데요. 최근 전반적인 산업군에서 조직문화에 대한 중요성을 인지하고 이벤트 기획, 제도 기획 등 조직문화 활성화를 위해 적극적인 변화를 도모하고 있는 것으로 파악되고 있어요.
그러나, 사실 조직문화를 활성화하는 방안에 대해 또렷한 정답은 없는데요. 정답이 없는 만큼 다양한 방안을 시도해 볼 가치가 있어요. 정석적으로 많이들 시행하는 제도 개선 외에도 직원들의 참여를 높이고 소통을 원활하게 만들 수 있는 프로그램을 시행해 보는 것도 좋은 방법이 될 수 있어요.
오늘은 홈핏이 사내 조직문화가 활성화되면 왜 좋은지, 어떤 방안이 있는지 알려드릴게요.
조직문화의 중요성
조직문화의 활성화는 기업의 지속 가능성을 개선하는 효과가 있다. 규범, 가치 및 목표가 조직의 문화를 개선하는 데 도움이 되며, 이로 인한 생산성 향상은 직원들의 몰입으로 이어진다. 조직의 시스템은 학습 환경을 유지하게 만드는 효과적인 조직문화 구축을 기반으로 한다. 직원의 성과는 조직문화를 확립함으로써 향상되며, 직원의 성과는 조직의 효과적인 발전으로 이어진다.(Brooks, 2006)
Journal of Finance, Economics and Business (JFEB) Vol. 1 No. 2, May 2023
이처럼 조직문화는 기업의 지속 가능성, 임직원의 생산성 향상과 몰입에 긍정적인 영향을 미치는데요. 때문에 조직문화를 전담으로 담당하는 부서를 새로 만들거나 HR팀에서 사람과 문화를 한 번에 다루는 사례가 증가하고 있어요.
사내 조직문화 활성화 전략
조직문화 활성화 전략은 이벤트 기획부터 제도 개선, 프로그램 시행 등 각 기업에서 상황에 따라 다양하게 시도하고 있는데요.
그럼에도 주목해야 할 것은 바로 직원 경험이에요. 실제로 조용한 퇴사가 증가하고 있다거나, 구성원들의 개인 가치가 증대하고 있다는 사례들로 보았을 때, 긍정적인 직원 경험으로부터 만들어지는 건강한 조직문화의 필요성을 기업도 임직원들도 체감하고 있는 것으로 보여요.
조직문화를 활성화시킬 수 있는 전략으로는 직원 경험이 있다. 직원 경험은 직장 문화와 밀접한 관련이 있으며, 긍정적인 경험은 참여도와 만족도를 높인다. 직원들의 전반적인 경험을 형성하는 일상적인 상호 작용과 미시적 경험에 집중하는 것이 중요하다. 부정적인 경험을 수정하는 대신 최고의 경험을 창출하는 것도 지속적인 영향을 미친다.
Journal of Finance, Economics and Business (JFEB) Vol. 1 No. 2, May 2023
긍정적인 직원 경험을 만들기 위해서는 여러 방법들이 있지만 그 중에서도 임직원들 간 자연스럽게 유대를 쌓을 수 있는 시간을 제공하는 방향을 추천 드려요. 조직문화 활성화를 위해 기업 차원에서의 인위적인 개입은 필요하지만, 강제성이 느껴졌을 때 효과가 반감될 수 있기 때문에 자발적 참여를 높일 수 있는 방안이 더 도움이 될 수 있어요.
단체 체력증진 프로그램으로 활기찬 사내 조직문화를 만들어요!
조직 내부에서의 변화나 조직문화 개선이 기업에게도 임직원에게도 필요한데요.
일하기 좋은 환경을 만들기 위한 활기차고 건강한 조직문화를 구축하려면 다 함께 몸을 움직이며 긍정적 상호작용을 주고 받을 수 있는 단체 운동 프로그램을 도입하는 방법이 도움이 될 수 있어요.
운동이 개인과 단체에 긍정적인 영향을 미친다는 사실은 이미 여러 선행 연구들로 증명된 사실인데요. 실제로 미국과 같은 서구권에서는 어렸을 때부터 협동심, 조직 소속감을 기르고 남과 상호작용하는 방법을 배우기 위해 운동을 시작해요.
소속감이나 몰입도 같은 요소들은 무엇보다도 회사 임직원들에게 필요한 요소인데요. 단체 체력증진 프로그램을 기업 복지로 도입하면 임직원 개개인의 체력을 기르는 것은 물론 조직의 분위기도 개선할 수 있어요.
그렇게 되면 자연스럽게 임직원들의 몰입도가 올라가면서 일하기 좋은 환경이 조성되고 업무 생산성도 높아질 수 있어요!
단체 체력증진 프로그램은 적당한 강도의 유산소 및 근력 운동을 통해 체력 향상과 만성 피로를 해결하는 단체 운동을 진행해요. 소요시간은 약 60분(조율 가능)이며 요가/필라테스/웨이트 각 분야별 전문가가 회사로 방문해 프로그램을 진행해요.
직장인의 체력 관리는 개인에게도 중요하지만, 조직 내 업무 생산성에도 영향을 미치기 때문에 기업 입장에서도 각 임직원의 체력 관리는 중요해요.
홈핏의 단체 체력증진 프로그램은 맨몸으로 할 수 있는 상∙하체 근력 운동과 몸을 데울 수 있을 정도의 유산소 운동으로 커리큘럼을 구성했는데요. 수업 강도 조율도 가능해 너무 힘든 운동이 부담스러우신 분들도 무리 없이 체력을 기를 수 있도록 도와드려요!
체력증진 프로그램 상세 안내 및 예시 커리큘럼
- 소요 시간 : 약 60분(조율 가능)
- 전문가 : 요가/필라테스/웨이트 각 분야별 전문가
- 장소 : 회사로 전문가가 방문
🔥워밍업 (5분)
본 운동에 들어가기 앞서 몸을 데우고 혈액순환을 원활하게 하기 위한 워밍업을 진행합니다.
💪근력 운동 (20분)
맨몸으로 할 수 있는 상∙하체 근력 운동을 집중으로 진행합니다.
초보자부터 상급자까지 함께 할 수 있는 강도로, 근력과 지구력을 높이기 위한 동작을 합니다.
[대표 운동]
푸시업, 사이드 플랭크, 런지, 사이드런지, 크로스런지, 스쿼트
🏃유산소 운동 (20분)
제자리에서 할 수 있는 유산소 운동을 진행하며 지방을 태우고 심폐지구력을 향상시킵니다.
[대표 운동]
제자리 걷기, 버피 테스트, 점핑잭
🤸스트레칭 (5분)
근육을 이완시키고 유연성을 높일 수 있는 전신 스트레칭을 진행합니다.
❄쿨다운 (10분)
호흡을 가라앉히고 몸과 마음을 편안하게 해주는 쿨다운 운동을 진행합니다.
활기차고 건강한 조직문화를 만들고 싶은데, 무엇부터 시작해야 될 지 막막하시진 않으신가요?
홈핏 단체 체력증진 프로그램은 복잡한 해결책을 제시하기 보다는, 건강 복지로 가벼운 신체활동을 통해 조직구성원들의 활기를 북돋워 건강한 조직문화를 만들 수 있도록 도와 드립니다.
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