많은 기업들이 빠르게 변화하는 환경 속에서 경쟁력을 유지하기 위해 끊임없이 노력하고 있어요. 이러한 경쟁의 연속 속에서 임직원들의 정신적, 정서적 건강을 증진시키는 것은 기업의 경쟁력을 증대시킬 수 있는 방안 중 하나인데요. 기업들이 마음챙김, 단체 요가, 단체 명상 등과 같은 힐링 프로그램을 도입하고 있는 만큼, 이제 기업 힐링 프로그램은 단순한 선택이 아닌 필수 요소로 자리 잡고 있어요. …
현대 사회에서 직장인들은 오랜 시간을 직장에서 보내고 있는데요. 이때 직장 환경이 건강하고 쾌적하게 일하기 좋은 환경이 아니라면 기업 내 임직원 개개인의 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 결국 기업의 생산성과 직원의 만족도에도 악영향을 미치게 돼요. 특히 몸을 쓰는 일이 잦은 현장, 생산직의 경우 사업장 및 작업 환경이 건강에 직접적인 영향을 미칠 수 …
사업장, 산업현장 내에서 현장·생산직 근로자들은 비효율적인 작업 자세, 반복적인 동작, 과도한 하중 등이 지속되어 근골격계 질환 발 위험이 높은데요. 이러한 근골격계 질환은 산재 뿐 아니라 중대재해로 이어질 가능성이 높으며, 이로 인해 임직원들의 생산성 저하와 결근, 그리고 의료비 증가와 같은 경제적 손실이 초래될 수 있어요. 따라서 사업장에서 근골격계 질환 예방관리는 필수적이에요. 만약 효과적인 예방 관리가 이루어진다면, …
오늘날의 직장, 근무 환경은 빠르게 변화하고 있는데요. 최근에는 과거보다 많은 양의 업무를 짧은 시간 안에 처리해야 하는 근무 환경이 점점 당연시 되고 있어요. 이로 인해 많은 직장인, 그 중에서도 임원 및 리더급은 스트레스, 과로로 인한 피로, 심혈관 질환 등과 같은 심각한 건강 문제에 직면하게 되었어요. 이러한 직장인들의 건강 문제는 임직원 개개인의 문제만은 아니에요. 기업은 건강한 …
‘혹시 바쁜 업무 때문에 매일 스트레스가 쌓여만 가는 일상을 보내고 있지는 않으신가요?’ 이제 현대인에게 스트레스는 피할 수 없는 문제로 자리 잡았는데요. 스트레스가 해소되지 않고 쌓이기만 한다면 정신적, 신체적 건강에 안 좋은 영향이 갈 수 있기 때문에 일상에서 받는 스트레스를 적절히 관리할 수 있어야 해요. 스트레스 관리를 위해서는 온전히 나를 돌아보는 시간을 가지며 마음을 단련시키는 것이 …
‘사무직 근로자는 몸을 움직이는 일이 많지 않으니 규칙적인 스트레칭이 반드시 필요한 건 아니지 않을까?’ 흔히 이렇게 생각하실 수도 있지만 사무직 근로자에게도 스트레칭은 필수예요. 사무직 근로자라면 하루 반나절 이상을 의자에 앉아 모니터를 쳐다보거나 고개를 숙여 서류를 읽거나 하실텐데요. 스트레칭을 하지 않으면, 오랜 시간 같은 자세로 인해 굳거나 짧아진 근육이 제대로 이완되지 않아 근골격계의 불편함 혹은 통증이 …
직장인들의 개인 업무 시간이 길어지고 업무량이 증가하면서 직무 스트레스를 겪는 직장인들이 점점 늘어나고 있는데요. 해소되지 않고 쌓여만 가는 직무 스트레스는 직장인 개인의 건강에 부정적 영향을 미칠 수 있으며, 건강 문제로 인한 인재 이탈, 업무 생산성 하락 등과 같은 기업 차원의 문제로까지 이어질 수 있어요. 임직원 개인에게 직무 스트레스 관리를 맡기는 것이 가장 쉬운 방법이라 할 …
한 해가 가고 새해가 오면 “체력관리에 신경 써야지”, “올해는 건강관리 꼭 해야지” 하고 목표를 세우는 분들이 많으실텐데요. 해가 갈수록 건강문제에 대해 고민하고 신경쓰는 분위기가 사회 전체적으로 고조되고 있어요. 건강에 대한 관심도가 점점 더 높아지고 있다는 말인데요. 개개인은 물론 개개인이 이루고 있는 조직, 기업에서도 임직원의 건강을 증진시키기 위해 건강과 관련한 복지를 많이 도입하고 있어요. 건강 관련 …
현대 사회의 직장인들은 VDT증후군과 같이 장시간 동안 모니터를 보며 키보드를 두드리는 작업을 할 때 생기는 각종 신체적, 정신적 장애를 피해가기 어려운데요. 이렇게 발생하는 신체적, 정신적 장애 중에서도 근골격계 질환은 업무 시 근골격계의 각종 통증을 유발하며 업무 집중도와 업무 생산성을 떨어트려요. 임직원들의 업무 집중도와 업무 생산성이 떨어지면 기업 입장에서는 경제적으로 타격을 입을 수 밖에 없기 때문에 …
우리나라는 급속한 사회 경제적 발전으로 이루고 있는 만큼 근로자의 산업안전과 보건이 중요한 문제로 대두되고 있어요. 특히 사업장 3대 질환인 뇌심혈관계 질환, 정신 질환, 근골격계 질환의 개선과 예방을 위한 대책 마련에 힘쓰고 있는 기업들도 많을텐데요. 임직원들마다 신경써야 하는 건강문제가 다르기 때문에 건강관리 목적에 따라 맞춤형으로 관리할 수 있는 근로자 건강관리 프로그램이 필요해요. 회사의 상황에 맞춰 임직원 …