‘피플 앤 컬쳐팀’. ‘피플팀’. ‘탤런트팀’과 같은 부서명을 한 번쯤은 들어보셨을텐데요. 이는 모두 인사팀을 지칭하는 단어로 근 몇년 동안 스타트업을 필두로 여러 기업들이 인사팀의 이름에 변화를 주고 있어요. 바뀐 이름이 더 편한 분들도, 낯선 분들도 계실텐데, 대체 왜 부서명을 바꾸는 기업이 우후죽순 늘어난 걸까요? 변화의 이유는 인사팀이 인사에서 시작해 HR(인적 자원)을 넘어 사람과 문화의 기능을 하게 …
‘조직문화 개선 왜 필요할까요?’ 조직문화가 기업의 경쟁력 중 하나가 될 수 있는 시대가 도래했어요. 사실 기업 내 조직문화의 중요성은 조직 안에서 일을 하고 있는 임직원들이 가장 잘 인지하고 있을텐데요. 조직문화의 중요성이 점점 커지고 있는 이유는 현대 직장인 개개인의 인식 변화에서 찾을 수 있어요. 팬데믹 이후부터 스트레스, 정신 건강과 웰빙, 번아웃 등에 대한 관심이 뜨거워졌는데요. ‘워라밸’, …
평생 직장이라는 개념이 흐릿해지고 있는 MZ 세대에게 회사의 건강한 조직문화는 연봉과 더불어 취업, 이직을 할 때 선택과 결정에 중요한 영향을 미치는데요. 이에 사내 조직문화 개선에 힘을 쏟는 기업들이 많아지고 있죠. 임직원의 건강증진 목적의 찾아가는 웰니스 프로그램으로 건강하고 활기찬 조직문화 개선, 활성화에 도움을 드릴게요. 건강한 조직문화 활성화 방안 기업의 입장에서는 효율적인 시간, 인력 배분으로 높은 매출을 …