최근 사회적으로 건강관리에 대한 경각심을 키워가는 분위기 속에서 개개인의 건강관리에 대한 니즈가 과거에 비해 더욱 다양해졌는데요. 과거에는 남들이 하니까 나도 체중관리 해야지, 짠 거 덜 먹어야지 하는 식으로 비교적 소심하고 수동적으로 건강관리하는 사람들이 많았다면, 최근 들어서는 건강검진 결과나 현재 느끼는 몸 상태에 따라 체계적으로 맞춤형 건강관리, 나만의 건강관리를 적극적으로 신경쓰는 사람들이 늘어나고 있어요. 하루에 많은 …
쾌적하고 건강한 근무환경의 필요성을 체감하는 기업, 임직원들이 점점 증가하고 있는데요. 이는 여러 선행 연구에서 좋은 근무환경이 임직원의 생산성을 높이고 이직률을 낮추는 데에 효과적이라는 것을 증명했기 때문이에요. 현재 우리 회사의 근무환경은 어떨까요? 만약 임직원들이 근무환경에 만족하고 있지 않다면, 개선이 필요할 수 있어요. 근무환경 개선, 왜 중요하고 핵심은 과연 무엇인지에 대해 알려 드릴게요! 근무환경 개선의 중요성 일반적으로 …
인사 업무 내에서 임직원들을 관리해야 하는 분야는 근태, 보상, 인재 교육, 퇴사율 관리 등등 굉장히 다양한데요. 그럼에도 제일 중요한 것 중 하나를 꼽으라면 바로 ‘건강관리’일 것 같아요. 최근 건강관리에 대한 개개인의 경각심이 증가한 것 외에도 기업 측면에서 임직원 건강관리에 신경썼을 때 얻을 수 있는 이익이 분명히 존재하기 때문인데요. 어떤 이익이 존재하기에 왜 임직원의 건강관리를 인사담당자가 …
많은 기업 복지 담당자 분들이 ‘어떤 복지를 도입하면, 임직원들의 만족도가 높을까?’ 처럼 복지 도입 시 실질적인 임직원 만족도에 대한 고민은 늘 하고 계시죠. 이에 최근 워라밸에 대한 직장인의 니즈가 증가하고 있는 만큼, 임직원 건강 복지에 대한 니즈도 증가하고 있어요. 기업 복지로 도입하는 임직원 건강관리 프로그램의 경우, 참여하는 임직원의 대부분이 만족할 수 있는 높은 퀄리티의 프로그램을 …
임직원 건강관리 프로그램 찾고 계시진 않으신가요? 핵심인재 유출을 방지하고 이들의 업무 효율을 높이는 것에 집중하는 기업이 많아지고 있어요. 장기적인 관점에서 기업 생산성 증대에 긍정적 영향을 미칠 것이라 보는 임직원 복지에 대한 새로운 시각이 자리잡고 있는데요. 하여, 복지에 들어가는 비용, 시간을 아끼지 않고 투자하는 기업이 점점 늘어날 것이라 전망돼요. 이미 임직원 복지에 적극적인 기업들은 핵심인재를 위해 …