‘피플 앤 컬쳐팀’. ‘피플팀’. ‘탤런트팀’과 같은 부서명을 한 번쯤은 들어보셨을텐데요. 이는 모두 인사팀을 지칭하는 단어로 근 몇년 동안 스타트업을 필두로 여러 기업들이 인사팀의 이름에 변화를 주고 있어요. 바뀐 이름이 더 편한 분들도, 낯선 분들도 계실텐데, 대체 왜 부서명을 바꾸는 기업이 우후죽순 늘어난 걸까요? 변화의 이유는 인사팀이 인사에서 시작해 HR(인적 자원)을 넘어 사람과 문화의 기능을 하게 …
대다수의 직장인이 하루에 절반 이상의 시간을 직장에서 보내는 만큼 직장 생활 환경이 일하기 좋은 환경으로 조성되어있는 지의 여부가 전체적인 삶에 큰 영향을 미쳐요. 하여, 임직원 개개인이 동료를 존중하는 태도를 지닌다든지 업무 시간을 효율적으로 사용한다든지 스트레스 관리를 한다든지 등 스스로가 할 수 있는 범위 내에서 쾌적하고 건강한 직장 생활 환경을 만들기 위해 노력하는 모습은 주변에서도 쉽게 …
HR 직무에서 ‘직원 경험’ 이라는 단어 많이 들어보셨을텐데요. 직원 경험은 직원이 채용 공고를 보고 입사할 때부터 퇴사하고 퇴사한 이후까지, 직장에서의 전 과정을 포함한 모든 경험이라 할 수 있어요. 직원 경험은 날이 갈수록 그 중요성이 부각되고 있어요. 아무래도 직장에서 업무만이 아닌 그 외의 것, 예를 들면 기업만의 문화 같은 것들도 중요하게 여기는 임직원들이 늘어나고 있기 때문인데요. …
인사담당자는 정말 다양하고 많은 HR 업무를 담당하는데요. 기업마다 차이가 조금씩 있겠지만, 기본적으로는 임직원 채용이나 퇴사부터 디테일하게는 인재 교육, 성과 평가 및 관리, 인재 유출 방지 등이 모두HR 업무에 포함될텐데요. 이때, 인재 유치와 직원 생산성에 큰 영향을 미치는 요인이 하나 있어요. 바로 임직원들의 직장생활 만족도인데요. 현재 우리 회사의 임직원들은 직장생활에 만족하고 있을까요? 만약 직장생활 만족도가 낮다면 …
‘조직문화 개선 왜 필요할까요?’ 조직문화가 기업의 경쟁력 중 하나가 될 수 있는 시대가 도래했어요. 사실 기업 내 조직문화의 중요성은 조직 안에서 일을 하고 있는 임직원들이 가장 잘 인지하고 있을텐데요. 조직문화의 중요성이 점점 커지고 있는 이유는 현대 직장인 개개인의 인식 변화에서 찾을 수 있어요. 팬데믹 이후부터 스트레스, 정신 건강과 웰빙, 번아웃 등에 대한 관심이 뜨거워졌는데요. ‘워라밸’, …
평생 직장이라는 개념이 흐릿해지고 있는 MZ 세대에게 회사의 건강한 조직문화는 연봉과 더불어 취업, 이직을 할 때 선택과 결정에 중요한 영향을 미치는데요. 이에 사내 조직문화 개선에 힘을 쏟는 기업들이 많아지고 있죠. 임직원의 건강증진 목적의 찾아가는 웰니스 프로그램으로 건강하고 활기찬 조직문화 개선, 활성화에 도움을 드릴게요. 건강한 조직문화 활성화 방안 기업의 입장에서는 효율적인 시간, 인력 배분으로 높은 매출을 …
건강한 기업 문화, 그리고 임직원들의 업무 효율성 향상을 위해 기업에서 여러 복지를 도입하고 있는데요. 특히 임직원들의 몸과 마음을 힐링시켜주고 단단하게 해주는 “헬스/멘탈케어 복지”가 각광을 받고 있는 요즘, 홈핏에서도 임직원들이 보다 건강하게 회사 생활을 할 수 있도록 ‘사내 건강 복지 프로그램’을 제안하고 있습니다. 직장인이라면 겪을 수 밖에 없는 “직장병 🤯” 여러분은 “직장병”이라고 들어보신 적이 있으신가요? 한국의 노동자들은 …