최근 임직원의 건강을 생각하여 이와 관련된 건강복지를 도입하는 기업들이 날로 늘어가고 있습니다.
특히, 근골격계 질환은 직종을 막론하고 같은 자세로 업무를 반복하는 직장인이라면 누구에게나 발생할 수 있죠. 때문에 각별한 관리가 필수랍니다.
임직원의 건강 증진은 물론 업무를 효율화 할 수 있는 가장 빠르고 좋은 방법을 찾고 계신다면, 회사로 찾아가는 건강 복지 프로그램을 제공해 보세요!
임직원들과 기업 모두 만족하는 홈핏 오피스 프로그램, 이번에는 어떤 기업이 경험하고 있는지 함께 보실까요?
🔔 똑똑! 홈핏이 찾아왔어요!
이번 인터뷰에 응해주신 기업은 제이에스알마이크로코리아㈜입니다.
임직원의 평균 연령대가 만 40세로 구성되어 있으며 임직원의 신체와 정신을 모두 건강하게 할 수 있는 프로그램을 알아보시던 중, 기업으로 찾아가는 홈핏을 알게되어 신청하셨다고 하시는데요.
임직원의 건강에 진심인 담당자님과의 인터뷰를 지금 확인해보세요!
홈핏 오피스 프로그램을 도입하기 전, 가장 고민하셨던 부분은 무엇이었나요?
현재 제이에스알마이크로코리아 사원의 평균 연령은 만 40세로, 신체 노후화 및 업무에 따른 각종 근골격계질환 발생 가능성이 높아지고 있습니다. 지난 3년간 COVID-19의 확산 영향으로 사원의 외부활동위축 및 정신적 피로 등을 해소하고 사고 발생 우려를 낮추기 위해 신체적인 건강관리는 물론, 트러블제로화를 위한 정신적 건강의 필요성이 높아지고 있는데요. 사원의 건강증진과 업무효율화를 극대화하기 위한 방안이 무엇일까 고민이었습니다.
홈핏 오피스 프로그램을 진행하면서 해결된 부분이 있으셨나요?
전문 코치가 일주일에 1회, 40분씩, 총 12회 회사에 직접 방문하여 사원들의 건강을 위한 지도를 해주다보니 이 날만을 기다리는 사원들이 많다고 이구동성으로 말하곤 합니다. 우선 프로그램 진행 시마다, 타 부서간의 사원들끼리 분위기도 좋아졌으며, 수업 시간에는 힘들었다고 하면서도 프로그램이 종료되면 “몸이 가뿐하다”, “오늘도 좋다”, “다음이 기대된다” 등, 신체적 건강도 있지만 사원들의 마인드 개선이 가장 크게 향상되었다고 봅니다.
마지막으로, 홈핏 오피스 프로그램 도입을 망설이는 기업에 한 말씀 부탁드려요.
본 프로그램을 진행하기 앞서 사전에 참여 인원을 모집했을 당시, 예상과는 다르게 10분만에 조기 마감되었을 정도로 너무 인기가 좋았습니다. 저희 회사는 사원들의 의견을 수렴하여 내년에는 인원 모집을 두배, 수업 참여 횟수를 주 1회에서 2회까지 구상하고 있습니다. 현재 참여 인원이 내년에도 계속 하고 싶다는 의사를 밝힌 바, 오히려 이번 참여자는 내년에 배제되는 건 아닌지 걱정할 정도로 인기가 높은 프로그램이고, 이번 프로그램에 참여하지 못한 인원들은 오히려 아쉬음을 표현할 정도였습니다. 회사라는 업무적 테두리에서 사원들의 신체적 건강은 물론, 복지 차원에서 사원들의 정신적인 건강을 높이고자 한다면 홈핏을 적극 추천합니다.
임직원의 신체적 건강은 물론, 정신적 건강까지 모두 챙겨주기 위한 담당자님의 고민과 노력이 엿보였던 인터뷰였습니다!
홈핏도 제이에스알마이크로코리아의 건강한 일상을 위해 항상 응원하겠습니다💪
마지막으로, 정식 복지 도입 전 오피스 프로그램을 받아보고 싶다면?